Viljan har två förskolor som engagerat drivs av Vesnas Birkedahl i enskild regi. Vårt framgångsrecept är modiga, ansvarstagande och nytänkande pedagoger som vill utvecklas, för på Viljan växer både vuxna och barn!

Till hösten startar vi upp med en ny organisation där vi arbetar med ute-pedagoger samt mindre barn- och personalgrupper.  Vill du också arbeta i en hållbar organisation med ett hela-dagen-perspektiv, där kvalitet och kontinuitet går hand i hand för att skapa trygghet och arbetsglädje för stora och små?

För tio år sedan sadlade personalvetaren Vesna Birkedahl om till förskolechef. Nu tar hon nya tag och laddar inför Viljan 2.0 i höst – en stor omorganisation som innebär att de slutar helt med timvikarier.

Det serveras tacos och tårta på förskolan Viljan i Ytterby. Jubileumet ska firas ordentligt med föräldrarna den 17 maj men idag har barnen ett eget kalas. När Vesna Birkedahl summerar de tio år som gått sedan hon startade konstaterar hon att det blivit bättre än hon föreställt sig.

Oj vad häftigt det var att få träffa mina idoler live. Jag har följt Bo Hejlskov på facebook en tid och när föreläsningen Lågaffektivt bemötande i förskolan kom till Göteborg bokade jag snabbt in mig och två kollegor. Att Bo skulle ha med sig David Edfelt var grädde på moset. För att alla på förskolan ska ha samma förförståelse har all personal sett Bo:s föreläsning Lågaffektiv teori och metod del 1 och 2.

2010 skrev jag en debattartikel som hette Vi vill sluta ljuga om att barnen har det bra. Barngruppernas storlek hade ökat under flera år och situationen blev ohållbar. Förutom att minska barngrupperna, vilket Samarbetspartierna i Kungälv gjort, har även maxtaxan blivit indexreglerad och man har höjt taket vilket var några av mina förslag till lösningar.